Réussir son intégration en clinique : les 90 premiers joursn

L’arrivée d’un nouveau collaborateur est une étape clé pour la réussite et la stabilité d’une clinique vétérinaire. Pourtant, les premières semaines sont souvent source de stress, d’incompréhensions et de maladresses, tant pour le salarié que pour la structure. Cette formation propose une approche pragmatique et terrain pour comprendre les enjeux des 90 premiers jours, période déterminante pour l’engagement, la motivation et la pérennité de la collaboration. Elle met en lumière les erreurs fréquentes lors de l’intégration et fournit des solutions simples pour favoriser une prise de poste sereine et efficace.

Cette formation s’adresse : Aux vétérinaires et ASV nouvellement arrivés en clinique souhaitant réussir leur intégration Aux étudiants se préparant à leur première prise de poste Aux propriétaires et responsables de structures vétérinaires impliqués dans l’accueil et l’accompagnement des nouveaux collaborateurs Aucun prérequis en management ou en ressources humaines n’est nécessaire.

À l’issue de cette formation, les participants seront capables de : Comprendre les enjeux clés des 90 premiers jours en clinique vétérinaire Identifier les attentes réciproques entre le salarié et la structure Éviter les erreurs courantes d’intégration Mettre en place un onboarding simple et efficace Favoriser une communication claire et constructive dès l’arrivée d’un nouveau collaborateur Renforcer l’engagement et la cohésion d’équipe dès le début de la collaboration

Si vous avez une question ou un doute concernant cette formation, n’hésitez pas à nous contacter. Notre équipe se fera un plaisir de vous répondre.

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