Attirer et fidéliser son équipe en clinique vétérinairen

Les cliniques vétérinaires font aujourd’hui face à des difficultés croissantes pour attirer et surtout fidéliser leurs équipes. Turn-over, démotivation, tensions internes ou départs inexpliqués ont un impact direct sur la qualité des soins, l’ambiance de travail et la performance de la structure. Cette formation propose un regard concret et objectif, basé sur l’analyse des attentes réelles des vétérinaires et des ASV, ainsi que sur les causes les plus fréquentes de départ observées sur le terrain. L’objectif est d’identifier des leviers simples, applicables immédiatement, pour améliorer l’engagement et la fidélisation des équipes, sans bouleverser l’organisation existante.

Cette formation s’adresse à : Vétérinaires associés ou dirigeants de structures vétérinaires Vétérinaires salariés souhaitant s’impliquer dans la gestion d’équipe ASV référents, responsables ou en évolution vers des fonctions de coordination Toute personne impliquée dans le fonctionnement et la cohésion d’une équipe vétérinaire Aucun prérequis en management ou en ressources humaines n’est nécessaire.

À l’issue de cette formation, les participants seront capables de : Identifier les attentes actuelles des vétérinaires et des ASV en matière de conditions de travail, d’organisation et de reconnaissance Comprendre les principales causes de départ en clinique vétérinaire, sans jugement ni culpabilisation Mettre en place des actions simples et concrètes pour renforcer la fidélisation des équipes Améliorer la communication interne et le climat de travail au sein de la clinique Adopter une approche plus préventive des tensions et de l’usure professionnelle

Si vous avez une question ou un doute concernant cette formation, n’hésitez pas à nous contacter. Notre équipe se fera un plaisir de vous répondre.

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